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报道称，由于部分员工暂时领不到薪水，TSA承认最近请假的员工变多，5日就有数百名负责扫描的机场安检人员“请病假”。TSA发言人表示，目前请假情况对机场安全的影响较小，但也说“我们定在11日发薪，若届时错过发薪时期，势必会改变情势”。目前全美约有48万名公务员要先无偿工作，待通过拨款法案后才能领到薪水，另有约38万人在放无薪假。

当被问及流量和运营分别带来的酒店收益提升时，朱磊称，短期来看流量将带来比较明显的效果，长期来看，OYO的品牌也将逐渐为加盟的单体酒店带来价值。战事升级李维没有料到，竞争对手的行动会如此快。在OYO中国成立之前，去哪儿就成立了Q+酒店，模式与OYO类似。最初该业务的规模上升得很快，但由于Q+业务亏损，作为美股上市公司的去哪儿在今年年初终止了该项业务。

无论是持有32.1296%股权的雷军，还是以手握17.193%股权的晨兴资本为代表的小米老股东，恐怕都会对这个数字感到满意。估值，不仅意味着雷军和他创业兄弟们的身家变化，更将直接决定其最初设想的融资额能否完美兑现。毕竟，这关系到小米在七年间向私募基金发行的12个系列优先股、共计98亿元的募集资金。按复旦大学管理学院教授李若山分析，若小米无法上市或存在其他变故，雷军最高可能要偿付这些私募基金的金额达到1615亿元。

不过无论如何，互联网行业和传统酒店行业水乳交融的趋势越来越明显。华住集团现在不仅战略投资了H hotel，还自建了共享预订平台“一宿”。而对于OYO中国来说，此前OYO中国的高管全部是来自互联网平台，但在OYO 2.0发布会现场亮相的高管中，增加了不少来自于消费行业背景的高管。朱磊此前供职于百威英博高端事业部，目前OYO中国首席运营官的施振康曾在百事可乐和雅高酒店工作，首席法务官伍小翠此前任职于肯德基和必胜客，负责新兴市场的徐一峰曾在可口可乐和宝洁任职。

通知提出，今年全国两会是在全面建成小康社会决胜阶段召开的十分重要的大会。各级邮政管理部门要提高政治站位，强化责任担当，切实增强做好寄递服务和安全保障工作的使命感、责任感、紧迫感，加强组织领导，深入动员部署，细化实施方案，严格落实责任，认真分析研判寄递服务需求和安全稳定风险，采取有针对性管理举措，维护邮政业安全稳定，维护寄递渠道安全畅通，为全国两会提供优质、安全的寄递服务。

对此，时代中国对21世纪经济报道记者回应，“全员营销”是房企通行已久的做法，公司只是发动大家积极宣传、推荐公司产品、项目信息，没有下硬性的指标要求。从行业来看，时代中国此次营销力度高于同一梯队的房企。易居研究院智库中心研究总监严跃进认为，加快销售本质都是和销售目标有关，冲刺千亿的房企实际上压力更大；对时代而言，要化解“地王”占用资金的压力、拿地的资金压力，时代还需依赖销售不断回笼资金。