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事实上，尽管距离5G商用尚有1~2年时间，但各大手机厂商已经争先恐后地展开5G布局，公布研发进程。有些厂商甚至明确了产品推出的时间表，在速度上战胜对手，争抢“首款5G手机发布者”的名头。首发争夺硝烟四起在首个国际5G标准出炉、多个国家5G频谱拍卖火热进行的同时，5G的舆论热点也开始向终端产业链转移，在运营商、设备商之后，各大手机厂商接过了5G的接力棒。毫无疑问，目前，5G已经成为了手机厂商竞相追逐的热点。

比赛在十点开始，采用9局5胜制。第一局霍金斯开球留下中台一颗单独的红球，颜丙涛稍作思考后在顶库附近进攻这颗红球将其打入底袋，上手拿到54分后顶袋红球进攻偏出，霍金斯随后远台大角度薄红球底袋偏差较大，之后的争夺中霍金斯两次失误送机会，颜丙涛完成超分赢下首局。第二局开球后霍金斯远台薄进红球底袋不过没能连接到彩球，几杆防守比拼中颜丙涛回球不到位，霍金斯远台进攻上手打出单杆74分将比分扳成1-1平。

随着深度学习等人工智能技术的发展，闫晓林预计，未来三年，手机一定会出现颠覆性的新形态，柔性屏、折叠屏只是一种可能，智能化是另一方面。“现在手机带来严重干扰，能否让人既不沉迷，又提供更大价值呢？”波兰工厂今年产量将达200万台从位于波兰市区的TCL欧洲研发中心驱车约一个小时，便来到TCL波兰工厂。TCL波兰工厂副总经理托马斯.奥兰德告诉第一财经记者，该厂去年彩电产量120万台，今年将增至200万台。“从这里发货，一天可以到达德国，两天可以到达法国，三四天可以到达西班牙、葡萄牙。”

北京这两项平均工资均暂列各地首位。2017年，北京全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元。多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元，城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。从已经公布的数据来看，城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，河南较低，为55495元；城镇私营单位就业人员年平均工资方面，山西较低，为31745元。

近年来，业绩遭遇天花板的香飘飘，挖来了加多宝的北区销售负责人为销售总监，但是不到一年，并且在中报大亏之际传出离职的消息。单品陷阱香飘飘董事长蒋建琪2016年宣称“我们公司有一个5年规划，里面非常明确地提出，5年内只做奶茶，免得在公司产生内耗。”而似乎是这句话，揭示了自2016年之后香飘飘开始逐渐显露颓势的本因。

律师解读即使给加班费劳动者也须自愿“996”工作制违反法律规定上海澜亭律师事务所张耀律师对北青报记者表示，根据《劳动法》规定，按照每天8小时的工作时间计算，早上9点上班，一般中午休息1小时，员工下班时间应为18点；若晚餐休息时间按1小时计算，19点到21点的时间即为当日的加班时间。